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Corsi Selezione del personale
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...ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso, ci sarà un esame finale, in una data concordata. L'esame finale...
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...La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo. Al termine dell'intero corso... Impara:: Colloquio virtuale, Colloquio di lavoro, Selezione del personale...
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...il tuo modo di condurre i colloqui e scoprire i “trucchi del mestiere”? Questo corso percorre tutto il processo di selezione con focus sul momento dell'Intervista...
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...di base per lavorare nell’area della selezione (le 5 giornate) e di approfondire specifici argomenti scegliendo di partecipare a singole giornate e singoli seminari...
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...gli strumenti di HR tech per il recruiting. STRUTTURA DEL CORSO Il corso è formato da 9 moduli per un totale di 54 lezioni, suddivise in lezioni video e in lezioni... Impara:: Digital recruiting, Personal Branding, Annuncio di lavoro SEO-oriented...
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...figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding per costruire una reputazione aziendale... Impara:: Social networking, Risorse umane, Digital recruiting...
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...Iscritti ad un corso di Laurea in Psicologia. Appena ricevuta la richiesta, sarai ricontattato per forniti maggiori informazioni sulla modalità d'iscrizione e metodi di pagamento... Impara:: Selezione personale, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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...che intendono intraprendere la carriera di consulente nella selezione del personale. Direttori risorse umane, professionisti nella consulenza aziendale...
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...di un’occupazione che possa essere in linea con la loro fragilità, che li sottoponga ad un percorso formativo di apprendimento di nuove competenze...
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...tempo perso, aspettative disattese, denaro sprecato, disaccordi e insoddisfazione. Scegliere bene le persone è da sempre un tema caldo nelle organizzazioni...
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...ti permetterà di imparare a gestire il processo di ricerca e selezione del personale attraverso gli strumenti di social & digital recruiting. Il corso... Impara:: Tecniche di employer branding, Annuncio di lavoro SEO-oriented, Calendario editoriale...
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...è fondamentale che che tu sappia valorizzarti durante il colloquio di selezione e sappia gestire eventuali domande difficili o delicate Per essere efficaci... Impara:: Connettersi con i recruiter, Colloquio di lavoro, Problem solving...
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...con particolare rilievo all'utilizzo del web e dei social network, ormai imprescindibili sia per il reclutamento che per la selezione. ✔ Fornire una visione... Impara:: Assessment center, Selezione personale, Ricerca e selezione del personale...
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...L’obiettivo del corso è quello di fornire ai candidati gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di... Impara:: Attestato di partecipazione, Selezione di personale, Risorse umane...
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...che regolano i rapporti con il personale dal punto di vista economico e contrattuale, deve possedere ottime capacità di relazione e comunicazione e deve... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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...a operare lo screening dei curricula, oltre a esaminare il modulo di assunzione e le varie tipologie di colloquio di selezione. Conoscerà inoltre i tipi... Impara:: Test di assunzione, Intervista di selezione, Accertamento dei dati...
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...basate sulle qualifiche prestabilite. ✓ Apprendere come preparare e condurre un’intervista ✓ Imparare a valutare i candidati ✓ Comprendere come scegliere... Impara:: Risorse umane, Selezione personale, Colloquio di lavoro...
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...le peculiarità del contesto entro cui avviene la selezione (selezione in Azienda, per Enti, per Agenzie di Ricerca e Selezione). La quota di iscrizione... Impara:: Comunicazione efficace...
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...nuove strategie per la ricerca e selezione attraverso il supporto degli strumenti digitali ( ma non solo…). Si parlerà di: Video-colloquio per gestire... Impara:: HR specialist, Ricerca del personale, Video colloquio...
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...il colloquio di selezione e la presentazione del candidato all'azienda. Il percorso formativo ha come obbiettivi l'implementazione delle competenze nelle seguenti...
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... Definire il ruolo Definire il profilo e identificare le competenze richieste Professionalizzare la selezione rispettando i valori e la deontologia... Impara:: Deontologia aziendale, Iter di selezione, Strumenti aziendali...