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Master Risorse Umane e formazione
- Master
- Online
...economico e ciò può essere raggiunto solo con professionisti formati per progettare, organizzare e gestire una politica adeguata di Gestione del Talento... Impara:: Gestión estratégica, Entrenamiento contínuo, Administración de empresas...
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La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
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Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
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Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
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- Master
- Roma
- 7 Mesi
...di mettere in pratica l'applicazione di modelli tradizionali e nuovi metodi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione... Impara:: Gestione del personale, Selezione del personale, Risorse umane...
...di mettere in pratica l'applicazione di modelli tradizionali e nuovi metodi di progettazione, realizzazione e gestione di processi di selezione... Impara:: Gestione del personale, Selezione del personale, Risorse umane...
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La John Cabot University è stata una gradevole scoperta, è stato bellissimo studiare a Roma anche se migliorerei la parte della gestione amministrativa.
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Lo studio è stato più impegnativo di quanto mi aspettassi ma i professori erano sempre disponibili ad aiutare tutti quanti. Mi ha permesso di immergermi totalmente nella cultura italiana.
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Se potessi tornare indietro lo rifarei senza dubbio, subito. Mi è piaciuto tutto, la cultura italiana, il campus, la lingua e in generale la grande professionalità che ho visto dentro la John Cabot University. Grazie mille a tutti quanti.
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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- Scuola di specializzazione
- Milano
- 40h - 5 Giorni
...questo corso si pone come obiettivo quello di rispondere a tale esigenza di mercato formando personale altamente competente e qualificato. L’aspetto tecnico... Impara:: Risorse umane, Corso addetto paghe e contributi, Addetto ufficio paghe...
...questo corso si pone come obiettivo quello di rispondere a tale esigenza di mercato formando personale altamente competente e qualificato. L’aspetto tecnico... Impara:: Risorse umane, Corso addetto paghe e contributi, Addetto ufficio paghe...
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Docente fantastica! È tutto molto ben organizzato. ottima accoglienza e regali super!!!!
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Ho imparato in 40 ore quello che in un corso precedente di 120 non avevo capito. docente fantastica !!!!
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Insegnanti competenti e cordiali, approccio pratico adatto a tutti.
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- Master
- Online
- Aprile
...e dei principali asset orientati all’aumento del valore competitivo. In questo quadro, i nuovi Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono... Impara:: Employer branding, Talent Acquisition, Digital recruiting...
- Master
- Bergamo
...metodologie didattiche che privilegiano l’interazione e lo scambio tra partecipanti e docenti attraverso discussioni di casi, simulazioni, esercitazioni e workshop...
- Master II livello
- Online
- Scegli data
...e private sia delle strutture socio-sanitarie. Si tratta di un percorso volto a far acquisire ovvero quelle competenze nell’ambito degli elementi normativi...
- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 1 Giorno
...Buste Paga, Contratti di Lavoro, Liquidazioni Ecco una serie di domande alle quali saprai rispondere grazie a questo Modulo Si tratta delle competenze... Impara:: Lavoro di gruppo, Head Hunting, Contratti impresa...
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Stimolante, utile e piacevole da seguire.
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Le strutture sono fantastiche e l'organizzazione ottima. Tutti i professori bravissimi.
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Le strutture sono fantastiche e l'organizzazione ottima. Tutti i professori bravissimi.
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- Master
- Torino
...I corsi di alta formazione offrono conoscenze specialistiche su tematiche innovative, complesse e multi disciplinari. Hanno durata medio-lunga e possono...
...I corsi di alta formazione offrono conoscenze specialistiche su tematiche innovative, complesse e multi disciplinari. Hanno durata medio-lunga e possono...
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Stimolante, utile e piacevole da seguire.
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Le strutture sono fantastiche e l'organizzazione ottima. Tutti i professori bravissimi.
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Le strutture sono fantastiche e l'organizzazione ottima. Tutti i professori bravissimi.
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- Corso post laurea
- Pozuelo De Alarcóne2 altra sede.
- 6 Mesi
...un tirocinio formativo e pratico a livello internazionale costituisce il miglior investimento. Rivolto a: Non è un programma competitivo e chiunque...
- Master
- Roma
- 108h - 3 Mesi
...Pubbliche Amministrazioni, anche a valere su Bandi finanziati. Sviluppiamo progetti nelle Piccole, Medie e Grandi imprese. •analizzare i contesti organizzativi... Impara:: Organizzazione Aziendale, Selezione del personale, Valutazione del personale...
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La consiglio per la preparazione storica.
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Offerta formativa di qualità e professionalità.
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- Master
- Padova
- Scegli data
- 2 Anni
...post-graduate programmes in human rights, taught in Italian, that the University of Padua has been delivering since 1988. The multi-level approach allows... Impara:: Women’s Human Rights, Children’s Rights, History of International Organisations...
...post-graduate programmes in human rights, taught in Italian, that the University of Padua has been delivering since 1988. The multi-level approach allows... Impara:: Women’s Human Rights, Children’s Rights, History of International Organisations...
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La consiglio per la preparazione storica.
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Offerta formativa di qualità e professionalità.
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- Master I livello
- Milano
...il patrimonio di competenze e talenti aziendali; l'emergere di nuovi strumenti basati sulle tecnologie intranet per la gestione della comunicazione e della formazione... Impara:: Modelli organizzativi...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master I livello
- Blended a Udine
- 1500h - 2 Semestri
...organizzare, gestire e valorizzare in maniera ottimale. Agli specialisti HR vengono richieste competenze gestionali, capacità d’innovazione... Impara:: Organizzazione del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Formazione del personale...
...organizzare, gestire e valorizzare in maniera ottimale. Agli specialisti HR vengono richieste competenze gestionali, capacità d’innovazione... Impara:: Organizzazione del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Formazione del personale...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 350h - 3 Mesi
...presso la sede di Charisma. Alle lezioni teoriche verrà affiancato uno stage per completare la formazione e offrire un avviamento al mondo del lavoro... Impara:: Piani di carriera, Project management, Ricerca e selezione del personale...
...presso la sede di Charisma. Alle lezioni teoriche verrà affiancato uno stage per completare la formazione e offrire un avviamento al mondo del lavoro... Impara:: Piani di carriera, Project management, Ricerca e selezione del personale...
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Siamo una scuola specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, che può contare su formatori che sono professionisti del settore perfettamente calati nel mercato del lavoro attuale. La nostra mission è valorizzare le doti personali dei nostri allievi, e fornire il corretto supporto affinché possano superare le sfide proposte.
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master
- Surbo
- Scegli data
- 1000h
...al fine di trasmettere una visione globale e integrata delle diverse funzioni, indispensabile per l’assunzione di un ruolo di responsabilità... Impara:: Sviluppo Organizzativo, Consulenza risorse umane, Capacità di innovazione...
...al fine di trasmettere una visione globale e integrata delle diverse funzioni, indispensabile per l’assunzione di un ruolo di responsabilità... Impara:: Sviluppo Organizzativo, Consulenza risorse umane, Capacità di innovazione...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
...Lo Specialista in Medicina d’Emergenza-Urgenza deve avere maturato conoscenze teoriche, scientifiche e professionali nei campi del primo inquadramento diagnostico... Impara:: Medicina urgenza...
- Master
- Blended
- Novembre
...The International Training Centre of the International Labour Organization (ITCILO), in partnership with the University of Turin, Italy, is offering... Impara:: Employment relationship, Labour dispute, Social dialogue...
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Una delle migliori università italiane. Offerta formativa di alta qualità.
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Offre un'ampia offerta formativa di qualità con l'opzione di personalizzare il proprio perocrso formativo. Consigliata ad occhi chiusi.
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- Master
- Torino
...individua il fabbisogno di formazione tecnica di alto livello per specializzare le conoscenze acquisite nei percorsi tradizionali di laurea e risponde...
...individua il fabbisogno di formazione tecnica di alto livello per specializzare le conoscenze acquisite nei percorsi tradizionali di laurea e risponde...
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Una delle migliori università italiane. Offerta formativa di alta qualità.
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Offre un'ampia offerta formativa di qualità con l'opzione di personalizzare il proprio perocrso formativo. Consigliata ad occhi chiusi.
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 810h - 8 Mesi
...il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Gestione delle trattative, Principi del teamwork, Applicazione modelli di selezione...
...il team work, la gestione del personale e il diritto del lavoro. Grazie alla sua impostazione operativa il master è ricco di esercitazioni pratiche... Impara:: Gestione delle trattative, Principi del teamwork, Applicazione modelli di selezione...
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...nel quotidiano con il fine di valorizzare il Capitale Umano della propria azienda. Il master si sviluppa in 24 giornate d’aula, con frequenza il sabato... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Psicosociologia del lavoro, L’analisi dei rischi in azienda...
...nel quotidiano con il fine di valorizzare il Capitale Umano della propria azienda. Il master si sviluppa in 24 giornate d’aula, con frequenza il sabato... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Psicosociologia del lavoro, L’analisi dei rischi in azienda...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
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Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...Per questo abbiamo pensato a una variegata offerta formativa di Master adatti a diverse esigenze e competenze differenti. Abbiamo messo in atto il Liquid Learning... Impara:: Lavoro in team, Head hunter, Change management...
...Per questo abbiamo pensato a una variegata offerta formativa di Master adatti a diverse esigenze e competenze differenti. Abbiamo messo in atto il Liquid Learning... Impara:: Lavoro in team, Head hunter, Change management...
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Questa valida formazione si è distinta per la complicità che si è instaurata tra i compagni e la grande professionalità e passione con cui il programma è stato affrontato.
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Sono rimasto particolarmente colpito dalla possibilità che ci è stata data di lavorare in team, occasione che ha distinto questa formazione dalle altre a cui ho partecipato
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Ho frequentato il master in Human Resources Management and Digital Innovation è stato molto interessante, conoscenze e competenze al servizio dell'inserimento professionale.
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- Scuola di specializzazione
- Online
- 1 Giorno
...ambiti CONSULENZA Costituzione di società in Cina, diversificazione delle strutture aziendali PRC Verifica atti di costituzione e Visure Camerali PRC Verifica... Impara:: Fiscalità aziendale, Cinese commerciale, Paghe e contributi...
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Il corso mi ha permesso di acquisire nuove competenze.
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- Master
- Roma
- Scegli data
- 1200h - 12 Mesi
...da parte di ASFOR. Il Master garantisce lo stage a tutti i partecipanti, che trovano un’occupazione entro sei mesi dalla fine del Master stesso... Impara:: Selezione personale, Risores umane, Gestione di documenti...
...da parte di ASFOR. Il Master garantisce lo stage a tutti i partecipanti, che trovano un’occupazione entro sei mesi dalla fine del Master stesso... Impara:: Selezione personale, Risores umane, Gestione di documenti...
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Il corso mi ha permesso di acquisire nuove competenze.
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