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Corsi Selezione del personale
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 16h - 2 Giorni
...reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione. I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali... Impara:: Processo di selezione, Risorse umane, Valutare le competenze delle persone...
...reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione. I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali... Impara:: Processo di selezione, Risorse umane, Valutare le competenze delle persone...
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Make it so mi ha trasmesso l’idea positiva del mondo del lavoro. I docenti, tutti competente e con esperienza diretta in importanti realtà aziendali, favoriscono il confronto permettendoci di capire il loro punto di vista di esperti e di creare un network che ci si porta dietro anche dopo il master. Le lezioni sono di tipo esperienziale con project work e role play che permettono di sviluppare competenze ancora più approfondite.
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Gran bel corso: dettagliato, conciso, pratico, professionale, interessante.
Clara
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ll mio parere nei confronti di questo corso non può che essere positivo. Le lezioni sono chiare e interessanti e i materiali sono sempre disponibili e di facile accesso.
Piero
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gran bel corso che consiglio a chi fa questo lavoro e grande attenzione da parte della scuola Future Academy, sempre disponibili e cordiali.
Grazie
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 7h
...colui che possiede il mix di competenze, esperienze e capacità più affine al profilo richiesto. La selezione del personale deve essere seguita nei minimi dettagli... Impara:: Forza lavoro, Sistemi Rappresentazionali, Selezione del personale...
...colui che possiede il mix di competenze, esperienze e capacità più affine al profilo richiesto. La selezione del personale deve essere seguita nei minimi dettagli... Impara:: Forza lavoro, Sistemi Rappresentazionali, Selezione del personale...
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Gran bel corso: dettagliato, conciso, pratico, professionale, interessante.
Clara
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ll mio parere nei confronti di questo corso non può che essere positivo. Le lezioni sono chiare e interessanti e i materiali sono sempre disponibili e di facile accesso.
Piero
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gran bel corso che consiglio a chi fa questo lavoro e grande attenzione da parte della scuola Future Academy, sempre disponibili e cordiali.
Grazie
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Maggio
...Attraverso questo percorso, pertanto, si affronteranno diverse tematiche come: diritti e doveri del lavoratore, la sicurezza sul lavoro, comunicazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione del personale, Risorse umane...
...Attraverso questo percorso, pertanto, si affronteranno diverse tematiche come: diritti e doveri del lavoratore, la sicurezza sul lavoro, comunicazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione del personale, Risorse umane...
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...l’utilizzo degli strumenti legati alle nuove tecnologie (Internet, webcam, ecc.). Il corso si rivolge a laureandi e neolaureati, a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Business process management, Formazione aziendale, Carriera professionale...
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E 'stato davvero bene, perché la gente era sempre preparato per averci aiutato con la lingua (di essersi trovati bene aiutando!), Anche se i corsi di lingua non sono stati utili.
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Essi non sono preparati per l'edilizia abitativa noi ancora. Thay ci ha detto di non preoccuparsi, ma non ci ha aiutato con questo problema.
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Ci periodo di sosta alcuni problemi agli inizi con l'Università, ma dopo tutto è stato davvero buono. La gente ci ha aiutato molto. Ho viaggiato a Polland, Vienna, ho visitato tutta l'Italia. Ogni mese mi stava facendo un viaggio. In questo modo, penso che è una cosa molto posotive, perché si può viaggiare in un sacco di posti davvero a buon mercato. Penso che ogni corpo dovrebbe avere un'esperienza come questa nelle loro vite.
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- Corso
- Pescara
...responsabilmente la formazione specifica grafologica. A cosa ti prepara? Ad entrare nel mondo lavorativo: Tribunale (CTU- CTP), Scuole...
...responsabilmente la formazione specifica grafologica. A cosa ti prepara? Ad entrare nel mondo lavorativo: Tribunale (CTU- CTP), Scuole...
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E 'stato davvero bene, perché la gente era sempre preparato per averci aiutato con la lingua (di essersi trovati bene aiutando!), Anche se i corsi di lingua non sono stati utili.
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Essi non sono preparati per l'edilizia abitativa noi ancora. Thay ci ha detto di non preoccuparsi, ma non ci ha aiutato con questo problema.
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Ci periodo di sosta alcuni problemi agli inizi con l'Università, ma dopo tutto è stato davvero buono. La gente ci ha aiutato molto. Ho viaggiato a Polland, Vienna, ho visitato tutta l'Italia. Ogni mese mi stava facendo un viaggio. In questo modo, penso che è una cosa molto posotive, perché si può viaggiare in un sacco di posti davvero a buon mercato. Penso che ogni corpo dovrebbe avere un'esperienza come questa nelle loro vite.
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- Master
- Catania
...training presso le nostre aziende partners. Il Master è articolato in tre aree formative (da 80 ore ciascuno), con l’obiettivo di realizzare la formazione... Impara:: Strumenti di valutazione, Rilevazione RISULTATI, Selezione del personale...
- Corso
- Palermo
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...si pone come obiettivo quello di trasmettere conoscenze, competenze e metodologie specialistiche per gestire efficacemente un processo di ricerca e selezione... Impara:: Progettazione e gestione del processo di selezione, Assessment center, Risorse umane...
- Master
- Online
- 56h - 3 Mesi
...è possibile approfondire i metodi e gli strumenti di ricerca e selezione del personale ed anche tutti gli aspetti legali e amministrativi che regolano i rapporti di lavoro... Impara:: Formazione professionale, Paghe e contributi, People management...
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
...e manager di successo provenienti da diverse realtà dell’area della Ricerca e Selezione del personale. Il programma tratterà argomenti che riguardano il... Impara:: Bilancio delle competenze, Politiche retributive, Pianificazione del personale...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...Per questo motivo esistono dei postulati base. Conoscerli significa gestirli. Poterli gestire ci permette di guidare la dinamica comunicativa piuttosto... Impara:: Tecniche di comunicazione, Comunicazione efficace, Valutazione del personale...
- Master
- A distanza
- 40h - 3 Mesi
...presenta un taglio pratico che, oltre a fornire le conoscenze necessarie sulle funzioni, mansioni e responsabilità del selezionatore di personale... Impara:: Convocazione candidati, Gestione Agenda Selezionatore, Screening Curricula...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
...le principali nozioni sulla sicurezza sul posto di lavoro e sui diritti e doveri dei lavoratori. persone interessate ad approfondire il recruiting on... Impara:: Recruiting on line, Digital recruiting, Selezione personale...
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Milano, Padova
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...pubblicato in basso su emagister.it, si tratteranno argomenti come riconoscere ed evitare quali gli errori più comunemente commessi nel corso di un colloquio... Impara:: Test psicologici, Test di intelligenza, Capacità direttive...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...aziendali e i profili selezionati. Clicca sull'info box e ricevi maggiori informazioni. Presentare criteri e principi generali di ricerca e selezione... Impara:: Valutazione del personale, Job Analyses, Selezione del personale...
...aziendali e i profili selezionati. Clicca sull'info box e ricevi maggiori informazioni. Presentare criteri e principi generali di ricerca e selezione... Impara:: Valutazione del personale, Job Analyses, Selezione del personale...
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Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
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Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
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Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
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Segreteria sempre disponibile per informazioni di vario genere.
Insegnanti anch'essi disponibili
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Corso molto valido lo consiglio
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CORSO MOLTO INTERESSANTE, DOCENTI PREPARATI, AMMINISTRAZIONE MOLTO EFFICACI E DISPONIBILI....MI SONO TROVATA DAVVERO BENE...!
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- Corso
- Online
- 2 Mesi
...fase di candidatura e nel colloquio di lavoro. LA CANDIDATURA - Autovalutazione ( i miei obiettivi, le mie aspettative e le mie competenze)... Impara:: Redazione CV, Ricerca di lavoro, Cercare lavoro...
...fase di candidatura e nel colloquio di lavoro. LA CANDIDATURA - Autovalutazione ( i miei obiettivi, le mie aspettative e le mie competenze)... Impara:: Redazione CV, Ricerca di lavoro, Cercare lavoro...
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Segreteria sempre disponibile per informazioni di vario genere.
Insegnanti anch'essi disponibili
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Corso molto valido lo consiglio
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CORSO MOLTO INTERESSANTE, DOCENTI PREPARATI, AMMINISTRAZIONE MOLTO EFFICACI E DISPONIBILI....MI SONO TROVATA DAVVERO BENE...!
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- Corso post laurea
- Torino
- 2 Giorni
...Il corso ti permetterà di sviluppare profondamente e specificamente quelle skills professionali trasversali ad oggi necessarie e richieste per tutte... Impara:: Selezione del personale, Selezione e valutazione del personale, Problem solving...
- Corso
- Aversa
- Livello avanzato
- 2 Settimane
...della cultura d'impresa e nella progettazione di percorsi formativi e alternativi, propone 5 mesi (rinnovabili) di work experience. L'obiettivo è quello... Impara:: Public speaking, Team building...
- Corso
- Torino
- Livello avanzato
- 2 Settimane
...• mettere in grado i partecipanti di valutare le proprie capacità e competenze e saperle esporre in maniera ottimale • fornire le conoscenze utili alla... Impara:: Curriculim efficae, Preparazione Curriculum vitae, Preparazione lettera di presentazione...
- Corso
- Modena
- 8 Giorni
...per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obietivi aziendali. Inoltre, è orientato a ad incrementare la capacità...
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Corso compresso in poche giornate, ma che proprio per questo riescono a non perdersi in argomenti magari correlati ma non interessanti; docente molto bravo, con esperienza nel campo, che fa fare esercitazioni pratiche e ti fa capire bene quello che vuol dire "fare selezione". Molto disponibile anche a rispondere a domande; porta anche casi reali in aula, che aiutano a comprendere il tutto.
OTTIMO CORSO, lo consiglio veramente a tutti quelli interessati alle risorse umane!
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In pochi giorni (utile per chi lavora e non può avere troppi giorni di ferie :)) si riesce ad entrare subito nel vivo degli argomenti e a lavorare sul contenuto.
Argomenti che partono dal generale e si va sempre più nello specifico, con il giusto compromesso tra teoria e pratica.
Belli i lavori di gruppo, con simulazioni di casi reali e il "lavorare come se fosse già realmente il nostro ruolo"...
Credo proprio di aver imparato di più in 4 giorni di corso che in mesi di studi sui libri di testo specifici, perché ho proprio "vissuto" in prima persona tutto quello che fino ad ora avevo visto solo in teoria
Personale molto cordiale e gentile, sia in ambito segreteria che amministrativo; per non parlare poi del docente che è stato molto disponibile e veramente bravo a far passare, oltre ai concetti, anche quella che è la passione per un lavoro stupendo!
Il luogo forse non sembra il massimo se visto da fuori, ma all'interno le aule sono ben fatte e organizzate: quello che si dice "l'abito non fa il monaco".
Molto comodo da raggiungere: accanto alla stazione (mi muovevo in treno) e vicino all'autostrada.
Orari comodi; il docente poi era disponibilissimo anche a fermarsi un pelo in più nel caso di domande o approfondimenti da fare.← | →
- Corso
- Online
...saper operare uno screening rapido ma mirato alla ricerca in atto; saper raccogliere indicazioni inerenti la quantità e la qualità delle risorse umane da acquisire...
...saper operare uno screening rapido ma mirato alla ricerca in atto; saper raccogliere indicazioni inerenti la quantità e la qualità delle risorse umane da acquisire...
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Corso compresso in poche giornate, ma che proprio per questo riescono a non perdersi in argomenti magari correlati ma non interessanti; docente molto bravo, con esperienza nel campo, che fa fare esercitazioni pratiche e ti fa capire bene quello che vuol dire "fare selezione". Molto disponibile anche a rispondere a domande; porta anche casi reali in aula, che aiutano a comprendere il tutto.
OTTIMO CORSO, lo consiglio veramente a tutti quelli interessati alle risorse umane!
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In pochi giorni (utile per chi lavora e non può avere troppi giorni di ferie :)) si riesce ad entrare subito nel vivo degli argomenti e a lavorare sul contenuto.
Argomenti che partono dal generale e si va sempre più nello specifico, con il giusto compromesso tra teoria e pratica.
Belli i lavori di gruppo, con simulazioni di casi reali e il "lavorare come se fosse già realmente il nostro ruolo"...
Credo proprio di aver imparato di più in 4 giorni di corso che in mesi di studi sui libri di testo specifici, perché ho proprio "vissuto" in prima persona tutto quello che fino ad ora avevo visto solo in teoria
Personale molto cordiale e gentile, sia in ambito segreteria che amministrativo; per non parlare poi del docente che è stato molto disponibile e veramente bravo a far passare, oltre ai concetti, anche quella che è la passione per un lavoro stupendo!
Il luogo forse non sembra il massimo se visto da fuori, ma all'interno le aule sono ben fatte e organizzate: quello che si dice "l'abito non fa il monaco".
Molto comodo da raggiungere: accanto alla stazione (mi muovevo in treno) e vicino all'autostrada.
Orari comodi; il docente poi era disponibilissimo anche a fermarsi un pelo in più nel caso di domande o approfondimenti da fare.← | → vedi tutte
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Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
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Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
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Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
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- Corso post laurea
- Roma
...Infatti, gli allievi saranno in grado di realizzare autonomamente e monitorare i processi di reclutamento volti alla selezione delle risorse umane... Impara:: Tecnologie a supporto del processo di reclutamento, Ricerca e selezione del personale, Modalità organizzative processo di selezione...
...Infatti, gli allievi saranno in grado di realizzare autonomamente e monitorare i processi di reclutamento volti alla selezione delle risorse umane... Impara:: Tecnologie a supporto del processo di reclutamento, Ricerca e selezione del personale, Modalità organizzative processo di selezione...
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Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
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Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
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Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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- Master
- Blended a Cagliari
- 20 Giorni
...acquistabile anche in singoli moduli, copre sia gli aspetti soft come la selezione, la formazione e la valutazione del potenziale che le tematiche legate... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione del potenziale, Selezione personale...
...acquistabile anche in singoli moduli, copre sia gli aspetti soft come la selezione, la formazione e la valutazione del potenziale che le tematiche legate... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione del potenziale, Selezione personale...
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Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
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Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
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Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
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Grazie a questo corso ho più sicurezza nel gestire i colloqui nella mia azienda che inizieranno tra qualche settimana e per i quali non mi sentivo preparata.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Corso
- Online
- 3h - 1 Anno
...e lavori da svolgere in azienda. La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità... Impara:: Ricerca quantitativa, Direzione delle Risorse Umane, Ricerca sociale...
...e lavori da svolgere in azienda. La conoscenza di detti lavori è dunque imprescindibile e non può essere data per scontata e/o acquisita, soprattutto oggi che la professionalità... Impara:: Ricerca quantitativa, Direzione delle Risorse Umane, Ricerca sociale...
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Grazie a questo corso ho più sicurezza nel gestire i colloqui nella mia azienda che inizieranno tra qualche settimana e per i quali non mi sentivo preparata.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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