-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Selezione del personale
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
...Una scelta strategica per inserirti o avanzare nel mondo HR con credenziali valide, riconoscimenti europei e una formazione davvero spendibile. Il corso... Impara:: Risorse umane, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 6h
...Confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista da remoto - Mettersi alla prova nella conduzione... Impara:: Selezione del personale, Domande per valutare le softskills, Colloquio di lavoro...
-
Tutto molto professionale e ben organizzato .
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello base
- 23 gen 2027
...Grazie a questo corso i partecipanti svilupperanno una metodologia efficace nella valutazione del personale nei processi di selezione per le aziende... Impara:: Risorse umane, Valutazione dei profili, Colloquio di lavoro...
...Grazie a questo corso i partecipanti svilupperanno una metodologia efficace nella valutazione del personale nei processi di selezione per le aziende... Impara:: Risorse umane, Valutazione dei profili, Colloquio di lavoro...
-
Tutto molto professionale e ben organizzato .
← | →
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...l’utilizzo degli strumenti legati alle nuove tecnologie (Internet, webcam, ecc.). Il corso si rivolge a laureandi e neolaureati, a figure junior delle direzioni del personale... Impara:: Selezione del personale, Colloquio di lavoro, Business process management...
-
E 'stato davvero bene, perché la gente era sempre preparato per averci aiutato con la lingua (di essersi trovati bene aiutando!), Anche se i corsi di lingua non sono stati utili.
← | →
-
Essi non sono preparati per l'edilizia abitativa noi ancora. Thay ci ha detto di non preoccuparsi, ma non ci ha aiutato con questo problema.
← | →
-
Ci periodo di sosta alcuni problemi agli inizi con l'Università, ma dopo tutto è stato davvero buono. La gente ci ha aiutato molto. Ho viaggiato a Polland, Vienna, ho visitato tutta l'Italia. Ogni mese mi stava facendo un viaggio. In questo modo, penso che è una cosa molto posotive, perché si può viaggiare in un sacco di posti davvero a buon mercato. Penso che ogni corpo dovrebbe avere un'esperienza come questa nelle loro vite.
← | →
- Corso
- Pescara
...responsabilmente la formazione specifica grafologica. A cosa ti prepara? Ad entrare nel mondo lavorativo: Tribunale (CTU- CTP), Scuole...
...responsabilmente la formazione specifica grafologica. A cosa ti prepara? Ad entrare nel mondo lavorativo: Tribunale (CTU- CTP), Scuole...
-
E 'stato davvero bene, perché la gente era sempre preparato per averci aiutato con la lingua (di essersi trovati bene aiutando!), Anche se i corsi di lingua non sono stati utili.
← | → vedi tutte
-
Essi non sono preparati per l'edilizia abitativa noi ancora. Thay ci ha detto di non preoccuparsi, ma non ci ha aiutato con questo problema.
← | → vedi tutte
-
Ci periodo di sosta alcuni problemi agli inizi con l'Università, ma dopo tutto è stato davvero buono. La gente ci ha aiutato molto. Ho viaggiato a Polland, Vienna, ho visitato tutta l'Italia. Ogni mese mi stava facendo un viaggio. In questo modo, penso che è una cosa molto posotive, perché si può viaggiare in un sacco di posti davvero a buon mercato. Penso che ogni corpo dovrebbe avere un'esperienza come questa nelle loro vite.
← | → vedi tutte
- Master
- Catania
...training presso le nostre aziende partners. Il Master è articolato in tre aree formative (da 80 ore ciascuno), con l’obiettivo di realizzare la formazione... Impara:: Strumenti di valutazione, Budget del personale, Colloquio di lavoro...
- Corso
- Palermo
- Livello intermedio
- 2 Mesi
...si pone come obiettivo quello di trasmettere conoscenze, competenze e metodologie specialistiche per gestire efficacemente un processo di ricerca e selezione... Impara:: Risorse umane, Assessment center, HR Management...
- Master
- Online
- 56h - 3 Mesi
...è possibile approfondire i metodi e gli strumenti di ricerca e selezione del personale ed anche tutti gli aspetti legali e amministrativi che regolano i rapporti di lavoro... Impara:: Relazioni sindacali, Amministrazione delle risorse umane, People management...
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
...e manager di successo provenienti da diverse realtà dell’area della Ricerca e Selezione del personale. Il programma tratterà argomenti che riguardano il... Impara:: Politiche retributive, Tecniche di comunicazione, Valutazione del Curriculum...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
...Per questo motivo esistono dei postulati base. Conoscerli significa gestirli. Poterli gestire ci permette di guidare la dinamica comunicativa piuttosto... Impara:: Amministrazione aziendale, Selezione del personale, Risorse umane...
- Master
- A distanza
- 40h - 3 Mesi
...presenta un taglio pratico che, oltre a fornire le conoscenze necessarie sulle funzioni, mansioni e responsabilità del selezionatore di personale... Impara:: Selezione del personale, Assessment center, Decision making...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
...le principali nozioni sulla sicurezza sul posto di lavoro e sui diritti e doveri dei lavoratori. persone interessate ad approfondire il recruiting on... Impara:: Recruiting on line, Digital recruiting, Risorse umane...
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Milano, Padova
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...pubblicato in basso su emagister.it, si tratteranno argomenti come riconoscere ed evitare quali gli errori più comunemente commessi nel corso di un colloquio... Impara:: Analisi capacità, Test attitudinali, Test di intelligenza...
-
Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
← | →
-
Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
← | →
-
Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
← | →
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 24h - 6 Giorni
...aziendali e i profili selezionati. Clicca sull'info box e ricevi maggiori informazioni. Presentare criteri e principi generali di ricerca e selezione... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Valutazione del personale...
...aziendali e i profili selezionati. Clicca sull'info box e ricevi maggiori informazioni. Presentare criteri e principi generali di ricerca e selezione... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Valutazione del personale...
-
Corso interessantissimo per la completezza ma anche per la didattica, ben organizzata. Un ringraziamento in particolare a Francesca e Luca per l’estrema disponibilità.
Grazie a tutto lo staff di HR Performance e a Caterina per l’opportunità.
← | → vedi tutte
-
Sono molto felice di aver avuto la possibilità di formarmi nel settore delle Risorse umane con HR Performance. Ho potuto approfondire tematiche interessanti, grazie all’accompagnamento di docenti professionisti e con una grande esperienza. La didattica è coinvolgente e sono molto contento di aver potuto conoscere persone incredibili.
← | → vedi tutte
-
Buon programma,docenti preparati, molto interattivo,
← | → vedi tutte
-
Segreteria sempre disponibile per informazioni di vario genere.
Insegnanti anch'essi disponibili
← | →
-
Corso molto valido lo consiglio
← | →
-
CORSO MOLTO INTERESSANTE, DOCENTI PREPARATI, AMMINISTRAZIONE MOLTO EFFICACI E DISPONIBILI....MI SONO TROVATA DAVVERO BENE...!
← | →
- Corso
- Online
- 2 Mesi
...fase di candidatura e nel colloquio di lavoro. LA CANDIDATURA - Autovalutazione ( i miei obiettivi, le mie aspettative e le mie competenze)... Impara:: Colloquio di lavoro, Lettera di presentazione, Cercare lavoro...
...fase di candidatura e nel colloquio di lavoro. LA CANDIDATURA - Autovalutazione ( i miei obiettivi, le mie aspettative e le mie competenze)... Impara:: Colloquio di lavoro, Lettera di presentazione, Cercare lavoro...
-
Segreteria sempre disponibile per informazioni di vario genere.
Insegnanti anch'essi disponibili
← | → vedi tutte
-
Corso molto valido lo consiglio
← | → vedi tutte
-
CORSO MOLTO INTERESSANTE, DOCENTI PREPARATI, AMMINISTRAZIONE MOLTO EFFICACI E DISPONIBILI....MI SONO TROVATA DAVVERO BENE...!
← | → vedi tutte
- Corso post laurea
- Torino
- 2 Giorni
...Il corso ti permetterà di sviluppare profondamente e specificamente quelle skills professionali trasversali ad oggi necessarie e richieste per tutte... Impara:: Selezione e valutazione del personale, Colloquio di feedback, Colloquio di lavoro...
- Corso
- Aversa
- Livello avanzato
- 2 Settimane
...della cultura d'impresa e nella progettazione di percorsi formativi e alternativi, propone 5 mesi (rinnovabili) di work experience. L'obiettivo è quello... Impara:: Team building, Public speaking...
- Corso
- Torino
- Livello avanzato
- 2 Settimane
...• mettere in grado i partecipanti di valutare le proprie capacità e competenze e saperle esporre in maniera ottimale • fornire le conoscenze utili alla... Impara:: Ricerca del lavoro, Curriculim efficae, Lettera di presentazione efficace...
- Corso
- Modena
- 8 Giorni
...per creare e gestire gruppi di lavoro estremamente motivati al raggiungimento degli obietivi aziendali. Inoltre, è orientato a ad incrementare la capacità...
-
Corso compresso in poche giornate, ma che proprio per questo riescono a non perdersi in argomenti magari correlati ma non interessanti; docente molto bravo, con esperienza nel campo, che fa fare esercitazioni pratiche e ti fa capire bene quello che vuol dire "fare selezione". Molto disponibile anche a rispondere a domande; porta anche casi reali in aula, che aiutano a comprendere il tutto.
OTTIMO CORSO, lo consiglio veramente a tutti quelli interessati alle risorse umane!
← | →
-
In pochi giorni (utile per chi lavora e non può avere troppi giorni di ferie :)) si riesce ad entrare subito nel vivo degli argomenti e a lavorare sul contenuto.
Argomenti che partono dal generale e si va sempre più nello specifico, con il giusto compromesso tra teoria e pratica.
Belli i lavori di gruppo, con simulazioni di casi reali e il "lavorare come se fosse già realmente il nostro ruolo"...
Credo proprio di aver imparato di più in 4 giorni di corso che in mesi di studi sui libri di testo specifici, perché ho proprio "vissuto" in prima persona tutto quello che fino ad ora avevo visto solo in teoria
Personale molto cordiale e gentile, sia in ambito segreteria che amministrativo; per non parlare poi del docente che è stato molto disponibile e veramente bravo a far passare, oltre ai concetti, anche quella che è la passione per un lavoro stupendo!
Il luogo forse non sembra il massimo se visto da fuori, ma all'interno le aule sono ben fatte e organizzate: quello che si dice "l'abito non fa il monaco".
Molto comodo da raggiungere: accanto alla stazione (mi muovevo in treno) e vicino all'autostrada.
Orari comodi; il docente poi era disponibilissimo anche a fermarsi un pelo in più nel caso di domande o approfondimenti da fare.← | →
- Corso
- Online
...saper operare uno screening rapido ma mirato alla ricerca in atto; saper raccogliere indicazioni inerenti la quantità e la qualità delle risorse umane da acquisire...
...saper operare uno screening rapido ma mirato alla ricerca in atto; saper raccogliere indicazioni inerenti la quantità e la qualità delle risorse umane da acquisire...
-
Corso compresso in poche giornate, ma che proprio per questo riescono a non perdersi in argomenti magari correlati ma non interessanti; docente molto bravo, con esperienza nel campo, che fa fare esercitazioni pratiche e ti fa capire bene quello che vuol dire "fare selezione". Molto disponibile anche a rispondere a domande; porta anche casi reali in aula, che aiutano a comprendere il tutto.
OTTIMO CORSO, lo consiglio veramente a tutti quelli interessati alle risorse umane!
← | → vedi tutte
-
In pochi giorni (utile per chi lavora e non può avere troppi giorni di ferie :)) si riesce ad entrare subito nel vivo degli argomenti e a lavorare sul contenuto.
Argomenti che partono dal generale e si va sempre più nello specifico, con il giusto compromesso tra teoria e pratica.
Belli i lavori di gruppo, con simulazioni di casi reali e il "lavorare come se fosse già realmente il nostro ruolo"...
Credo proprio di aver imparato di più in 4 giorni di corso che in mesi di studi sui libri di testo specifici, perché ho proprio "vissuto" in prima persona tutto quello che fino ad ora avevo visto solo in teoria
Personale molto cordiale e gentile, sia in ambito segreteria che amministrativo; per non parlare poi del docente che è stato molto disponibile e veramente bravo a far passare, oltre ai concetti, anche quella che è la passione per un lavoro stupendo!
Il luogo forse non sembra il massimo se visto da fuori, ma all'interno le aule sono ben fatte e organizzate: quello che si dice "l'abito non fa il monaco".
Molto comodo da raggiungere: accanto alla stazione (mi muovevo in treno) e vicino all'autostrada.
Orari comodi; il docente poi era disponibilissimo anche a fermarsi un pelo in più nel caso di domande o approfondimenti da fare.← | → vedi tutte
-
Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
← | →
-
Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
← | →
-
Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
← | →
- Corso post laurea
- Roma
...Infatti, gli allievi saranno in grado di realizzare autonomamente e monitorare i processi di reclutamento volti alla selezione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Ricerca risorse umane, Strumenti di selezione del personale...
...Infatti, gli allievi saranno in grado di realizzare autonomamente e monitorare i processi di reclutamento volti alla selezione delle risorse umane... Impara:: Gestione del personale, Ricerca risorse umane, Strumenti di selezione del personale...
-
Utile e spendibile per la propria formazione. Personale preparato e disponibile a chiarimenti ulteriori. Il Corso è utile e offre le basi per un'eventuale scelta di master su HR.
← | → vedi tutte
-
Ho trovato il corso davvero utilissimo ai fini dell'acquisizione teorica ma soprattutto pratica delle tematiche relative alla selezione del personale. Il docente, Gianluca, è molto competente e conduce il corso con professionalità ed entusiasmo. Sono pienamente soddisfatto delle due giornate condivise con un bel gruppo di lavoro che mi hanno dato sicuramente nuove consapevolezze.
Lo consiglio vivamente!
← | → vedi tutte
-
Il miglior aspetto che vorrei segnalare è la possibilità di svolgere le esercitazioni in prima persona (data la scelta di avere un basso numero di partecipanti per corso) consentendo di imparare al meglio
← | → vedi tutte
-
Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
← | →
-
Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
← | →
-
Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
← | →
- Corso
- Torino
- 13 Settimane
...In questo panorama la selezione del personale assume un ruolo centrale nell’ambito della gestione aziendale. Per ulteriori informazioni, contattaci attraverso... Impara:: Recrutamento del personale, Team management, Organizzazione del lavoro...
...In questo panorama la selezione del personale assume un ruolo centrale nell’ambito della gestione aziendale. Per ulteriori informazioni, contattaci attraverso... Impara:: Recrutamento del personale, Team management, Organizzazione del lavoro...
-
Ho scelto di dare 5 stelline su tutto perché mi sono trovata veramente bene. Ho frequentato con Academy Gamma Servizi il corso di Tecniche e selezione del personale - interamente in modalità virtuale, su ZOOM - e non avevo una conoscenza pregressa degli argomenti. Le docenti erano preparate e davvero capaci, ogni lezione le tre ore volavano proprio per la capacità delle docenti di rendere interessanti e il più possibile interattive le lezioni.
Anche dal punto di vista "organizzativo", Chiara De Francesco è stata la nostra referente ed è stato un punto di riferimento puntuale, presente e sempre disponibile. Le docenti, invece, sono state Maria Grazia Soranna e Tiziana Rubano.
Super consigliato!
← | → vedi tutte
-
Esperienza estremamente positiva. Le insegnanti sono davvero molto brave e preparate e sanno coinvolgere i partecipanti. Ho sicuramente acquisito nuove competenze grazie a questo corso. Lo consiglio a chiunque voglia imparare cosa significhi essere un buon selezionatore.
← | → vedi tutte
-
Corso molto interessante, le due insegnanti principali sono molto.preparate e coinvolgono molto la classe durante le lezioni, in modo originale.
Peccato sia finito
← | → vedi tutte
-
Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
← | →
-
Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
← | →
-
Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
← | →
- Master
- Blended a Cagliari
- 20 Giorni
...acquistabile anche in singoli moduli, copre sia gli aspetti soft come la selezione, la formazione e la valutazione del potenziale che le tematiche legate... Impara:: Selezione personale, Organizzazione Aziendale, Valutazione del personale...
...acquistabile anche in singoli moduli, copre sia gli aspetti soft come la selezione, la formazione e la valutazione del potenziale che le tematiche legate... Impara:: Selezione personale, Organizzazione Aziendale, Valutazione del personale...
-
Ho avuto l'opportunità di poter seguire il master in presenza, avendo perciò un contatto diretto con i docenti i quali si sono rivelati eccezionali sotto ogni aspetto. Punto di forza del master è senza ombra di dubbio la prevalenza della parte pratica su quella teoria. Infine ho potuto notare come i docenti si rendano disponibili anche a seguito della conclusione del percorso, in modo tale da poterti accompagnare ed indirizzare nel miglior modo nel vero e proprio mondo del lavoro delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato questo corso e ne sono rimasta piacevolmente sorpresa per tutte le cose che ho imparato.I formatori , Roberto e Luca , sono molto competenti e molto disponibili. In aula abbiamo fatto sia teoria che pratica con simulazioni . Esperienza positiva, un corso che consiglio perché permette di imparare, in modo soddisfacente, delle basi per lavorare nel mondo delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Ho trovato il corso positivo per gli stimoli lavorativi che ho ricevuto e per la crescita personale.
← | → vedi tutte