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Corsi Gestione Risorse Umane
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- 7 Mesi
...per intervenire in modo consapevole nella gestione strategica del capitale umano e dei processi organizzativi, allenando allo stesso tempo le tue capacità di leadership... Impara:: Leadership management, Gestione del cambiamento...
- Corso
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- Livello avanzato
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...le nozioni apprese nel corso delle video lezioni apporteranno notevoli vantaggi a tutti coloro che sono inseriti in scenari lavorativi e di negoziazione... Impara:: Soft skills, Comunicazione fluida, Competenze e attitudini trasversali...
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- Romae1 altra sede.
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- Livello intermedio
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...le competenze gestionali e relazionali dei propri collaboratori Responsabili di funzione, Manager che coordinano un team di collaboratori • I principi... Impara:: Competenze gestionali, Amministrazione del personale, Colloquio di valutazione del personale...
- Corso post laurea
- (Villafranca)
...sviluppo, formazione e gestione del personale. Verranno altresì fornite le competenze di base per la gestione amministrativa e i fondamenti del diritto del lavoro...
- Corso
- Milano
- 2 Anni
...che intendono perfezionare la conoscenza delle strategie e degli strumenti utilizzabili nell'azione organizzativa in senso ampio, ed in particolare nell'ambito...
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chiaro e formativo
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Aumentare le domande di valutazione e aggiungere qualche esercitazione
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- Corso
- A distanza
- 9h - 2 Settimane
...le responsabilità di gestione delle risorse umane e le strategie di crescita del team, le responsabilità e compiti, e tanto altro. Per maggiori dettagli... Impara:: Gestione aziendale, Risorse umane, Gestione cliente...
...le responsabilità di gestione delle risorse umane e le strategie di crescita del team, le responsabilità e compiti, e tanto altro. Per maggiori dettagli... Impara:: Gestione aziendale, Risorse umane, Gestione cliente...
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chiaro e formativo
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Aumentare le domande di valutazione e aggiungere qualche esercitazione
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 2 Mesi
...Il percorso fornisce ai partecipanti le conoscenze integrate necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nei vari contesti organizzativi... Impara:: Operatore paghe, Career counseling, Risorse umane...
...Il percorso fornisce ai partecipanti le conoscenze integrate necessarie per operare nell’Area Risorse Umane nei vari contesti organizzativi... Impara:: Operatore paghe, Career counseling, Risorse umane...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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- Master
- Blended a Milano
- 2 Mesi
...dalle vecchie dinamiche delle organizzazioni, questo è il Master che ti farà diventare un vero Buzz Lightyear del Digital HR. Digital HR Master è un luogo... Impara:: Data Analyst, Amministrazione d'impresa, Ux design...
...dalle vecchie dinamiche delle organizzazioni, questo è il Master che ti farà diventare un vero Buzz Lightyear del Digital HR. Digital HR Master è un luogo... Impara:: Data Analyst, Amministrazione d'impresa, Ux design...
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
...gestionale nell'ambito dell'HR Management. Scopri tutto quello che c'è da sapere su: • organizzazione aziendale • contratti di lavoro • ricerca e selezione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Colloquio di lavoro, Organizzazione Aziendale...
...gestionale nell'ambito dell'HR Management. Scopri tutto quello che c'è da sapere su: • organizzazione aziendale • contratti di lavoro • ricerca e selezione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Colloquio di lavoro, Organizzazione Aziendale...
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Master completo. Ho frequentato anche altri Master con Master Generation, trovo che tutta la scuola in generale sia affidabile, mi sono sempre trovata molto bene, ottimo servizio.
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Mi sono trovato molto bene con l'orario serale e le lezioni che sono 2 volte a settimana. Davvero un eccellente equilibrio tra lavoro e vita privata!
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Sono rimasta stupita dall'ottimo rapporto qualità/prezzo.
E' il Master che consiglierei a chiunque lavora in amministrazione del personale e vuole approfondire competenze sulle modalità contrattuali e sulle politiche di compensation e benefits.
Docenti superlativi!
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Gentilezza, affidabilità e serietà. Trasmettono la loro passione. Ho apprezzato in modo particolare la nostra tutor sempre pronta ad aiutare. è stato un ottimo percorso formativo.
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- Corso
- Barie5 altre sedi
- Brindisi, Barletta, Gagliano Del Capo, Corato, Taranto
...di studio pubblici (scuola, università etc…) ed inoccupati. I processi di riorganizzazione delle attività produttive indotti dalla crescita economica tuttora in corso... Impara:: Sistema Impresa, Diritto del lavoro, Fattori chiave di successo...
...di studio pubblici (scuola, università etc…) ed inoccupati. I processi di riorganizzazione delle attività produttive indotti dalla crescita economica tuttora in corso... Impara:: Sistema Impresa, Diritto del lavoro, Fattori chiave di successo...
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Gentilezza, affidabilità e serietà. Trasmettono la loro passione. Ho apprezzato in modo particolare la nostra tutor sempre pronta ad aiutare. è stato un ottimo percorso formativo.
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- Corso
- Online
- 6h
...farsi carico del loro apprendimento e possono avere responsabilità nello stabilire programmi di autoapprendimento nella loro organizzazione. Manager...
- Corso
- Genova
...Dopo aver definito cosa si intende per reclutamento e selezione del personale si illustreranno le tecniche per l’analisi dei fabbisogni aziendali ed il colloquio di selezione...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Master
- A distanza
- 99h - 4 Mesi
...le competenze specifiche e necessarie a ricercare, selezionare e collocare le migliori risorse in azienda, gestire i lavoratori e gli aspetti burocratici che li riguardano... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Human resources, Valutazione personale...
...le competenze specifiche e necessarie a ricercare, selezionare e collocare le migliori risorse in azienda, gestire i lavoratori e gli aspetti burocratici che li riguardano... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Human resources, Valutazione personale...
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LA CLASSE CON POCHI DISCENTI AIUTA MOLTO PERMETTENDO DI CHIEDERE APPROFONDIMENTI.
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Sono già responsabile risorse umane e sono riuscito ad avere l'aggiornamento formativo che cercavo. I docenti sono davvero competenti. Mi sono trovato benissimo. Credo che farò frequentare qualche master anche ai miei colleghi.
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Ho trovato un ottimo rapporto qualità/prezzo. Il programma è molto ben strutturato e completo. Mi sono trovata a mio agio sia con i docenti che con la tutor disponibile e cordiale.
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- Corso
- Venezia
...Gruppo chimico-farmaceutico, Gruppo ingegneria, Gruppo economico-statistico, Gruppo politico-sociale, Gruppo giuridico, Gruppo letterario, Gruppo linguistico...
- Corso
- Online
- 9h
...riconoscere i vantaggi di usare generi diversi di sistemi collaborativi - identificare gli usi produttivi dei sistemi aperti - distinguere tra usi appropriati...
- Corso
- Roma
...di metodologie e tecniche pratiche per una gestione efficiente del capitale umano. Rivolto a: laureati e laureandi in aree umanistiche, scientifiche ed economico/giuridiche...
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Ottimo Corso Intensivo.
Docente eccellente, professionista di alto livello, preparatissima, con elevata capacità di espressione dei concetti anche complessi, interattiva.
Nonostante la lezione duri 3 ore, l'attenzione è sempre alta e la Docente è in grado di catturare l'attenzione fino alla fine.
Veramente ben formulato e organizzato.
Il Tutor è molto attento alle esigenze dei singoli partecipanti, professionale e disponibile.
La formula on-line serale consente di completare la formazione, senza spostamenti o interruzioni lavorative.
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il corso di leadership e gestione del team per me è stato molto interessante solo averi voluto avere delle lezioni maggiori di solo confronti degli argomenti sostanziali per la formazione e poi avrei voluto avere la possibilità illimitata di rivedere le lezioni. Sono stata molto contenta siete molto professionali
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Buone le conoscenze acquisite .ho apprezzato lo scambio con i colleghi tramite zoom
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- Master
- A distanza
- 33h - 11 Settimane
...di motivare e coinvolgere tutto il team di lavoro. Frequentando l'Intensive Master conoscerai come presentare in pubblico, in presenza e via... Impara:: Leadership management, Web master, Gestione dei conflitti...
...di motivare e coinvolgere tutto il team di lavoro. Frequentando l'Intensive Master conoscerai come presentare in pubblico, in presenza e via... Impara:: Leadership management, Web master, Gestione dei conflitti...
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Ottimo Corso Intensivo.
Docente eccellente, professionista di alto livello, preparatissima, con elevata capacità di espressione dei concetti anche complessi, interattiva.
Nonostante la lezione duri 3 ore, l'attenzione è sempre alta e la Docente è in grado di catturare l'attenzione fino alla fine.
Veramente ben formulato e organizzato.
Il Tutor è molto attento alle esigenze dei singoli partecipanti, professionale e disponibile.
La formula on-line serale consente di completare la formazione, senza spostamenti o interruzioni lavorative.
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il corso di leadership e gestione del team per me è stato molto interessante solo averi voluto avere delle lezioni maggiori di solo confronti degli argomenti sostanziali per la formazione e poi avrei voluto avere la possibilità illimitata di rivedere le lezioni. Sono stata molto contenta siete molto professionali
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Buone le conoscenze acquisite .ho apprezzato lo scambio con i colleghi tramite zoom
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- Corso
- Roma
...potenziale umano per predisporre piani di formazione e analisi delle performance, progettare l'assessment, saper applicare le tecniche di assessment...
- Corso
- Online
- 7h
...la cultura aziendale e il loro impatto sull'ambiente lavorativo - riconoscere l'impatto della cultura aziendale sul servizio clienti - individuare le domande...
- Corso
- Roma
...i metodi per gestire la comunicazione telefonica in modo professionale ed efficace, sviluppando la capacità di ascolto e di interazione nell’ottica del...
- Master I livello
- Roma
...a ulteriori richieste di competenze post-laurea La realtà operativa ci dice che oggi ci vuole più conoscenza per affrontare le complessità del sistema...
- Corso
- Roma
...98,2000 - e successivi. Obiettivi: Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di descrivere il modulo Human Resource PD e di compiere sullo stesso...
- Corso
- Napoli
...una tecnica di simulazione chiamata role playing che determina una modifica di comportamento, conseguenza dell’immedesimazione emotiva nel ruolo ed esercitazioni pratiche... Impara:: Risorse umane, Head Hunting, Selezione del personale...