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Corsi Gestione Risorse Umane
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
...e comportamentali che migliorino la qualità delle relazioni e aiutino a creare un clima propositivo - Imparare a gestire situazioni difficili riducendo... Impara:: Comunicazione efficace, Psicologia della comunicazione, Management aziendale...
...e comportamentali che migliorino la qualità delle relazioni e aiutino a creare un clima propositivo - Imparare a gestire situazioni difficili riducendo... Impara:: Comunicazione efficace, Psicologia della comunicazione, Management aziendale...
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
...specialistiche inerenti il settore Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati ad esperti del settore. Il programma tocca infatti... Impara:: Formazione aziendale, Gestione risorse umane, Valutazione prestazioni...
...specialistiche inerenti il settore Risorse Umane, attraverso moduli tematici dal taglio operativo affidati ad esperti del settore. Il programma tocca infatti... Impara:: Formazione aziendale, Gestione risorse umane, Valutazione prestazioni...
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Un corso molto ben fatto e completo nei moduli. Docenti molto professionali e chiari nelle spiegazioni.
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Ambiente molto curato e personale altamente qualificato.Lezioni approfondite da prove pratiche.Molto interessante.
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Il docente era davvero una persona oltre che umanamente anche professionalemente bravissima.E' stata davvero una esperienza molto interessante e che mi ha indirizzato nel settore delle HR.
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Pisae1 altra sede.
- Lucca
- Settembre
...la formazione e la specializzazione diventano la chiavi per migliorare i risultati e ottimizzare i processi all’interno delle organizzazioni... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
...la formazione e la specializzazione diventano la chiavi per migliorare i risultati e ottimizzare i processi all’interno delle organizzazioni... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Direttori e Responsabili del Personale, Responsabili della Selezione del Personale, Responsabili Formazione e Sviluppo, Quadri e Dirigenti a tutti i livelli... Impara:: Gestione del personale, Gestione delle risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
...Direttori e Responsabili del Personale, Responsabili della Selezione del Personale, Responsabili Formazione e Sviluppo, Quadri e Dirigenti a tutti i livelli... Impara:: Gestione del personale, Gestione delle risorse umane, Direzione delle Risorse Umane...
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Questa formazione permette agli studenti di specializzarsi nel campo delle risorse umane.
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 5 Giorni
...i cui risultati forniscono una fotografia oggettiva a 360 gradi delle persone e contribuiscono a migliorarne le performance lavorative. Durante la certificazione... Impara:: Analisi comportamentale, Valutazione del personale, Analisi motivazionale...
...i cui risultati forniscono una fotografia oggettiva a 360 gradi delle persone e contribuiscono a migliorarne le performance lavorative. Durante la certificazione... Impara:: Analisi comportamentale, Valutazione del personale, Analisi motivazionale...
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master
- Surbo
- Scegli data
...Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo dell’azienda... Impara:: Comunicazione interpersonale, Sviluppo delle risorse umane, Tecniche di Counseling...
...Inoltre, grazie all’acquisizione delle competenze di gestione del personale, i partecipanti saranno in grado di contribuire allo sviluppo organizzativo dell’azienda... Impara:: Comunicazione interpersonale, Sviluppo delle risorse umane, Tecniche di Counseling...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
...azione e tecniche per una più efficace identificazione delle caratteristiche reali dei candidati e degli elevati potenziali. Agenda (2 giorni)... Impara:: Colloquio di lavoro, Direttore delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
...azione e tecniche per una più efficace identificazione delle caratteristiche reali dei candidati e degli elevati potenziali. Agenda (2 giorni)... Impara:: Colloquio di lavoro, Direttore delle Risorse Umane, Strategie delle Risorse Umane...
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Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...verranno forniti gli strumenti e le metodologie per l’implementazione e la gestione della funzione Formazione. IMPLEMENTARE E GESTIRE LA FUNZIONE FORMAZIONE Milano... Impara:: Formazione aziendale, Ambiente di lavoro, Comunicazione interna...
...verranno forniti gli strumenti e le metodologie per l’implementazione e la gestione della funzione Formazione. IMPLEMENTARE E GESTIRE LA FUNZIONE FORMAZIONE Milano... Impara:: Formazione aziendale, Ambiente di lavoro, Comunicazione interna...
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Siamo una società di consulenza di direzione e formazione manageriale, che affianca le organizzazioni nell’acquisizione e introduzione di tecniche e metodologie operative e gestionali, volte a potenziare l’efficienza e l’efficacia delle risorse umane.
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Oggi la formazione ha conquistato un ruolo da protagonista nel mondo delle aziende. Questo corso fornisce gli strumenti per ottenere le competenze necessarie per poter operare in questo settore.
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...di 120 ore di formazione e si svolge presso la sede. Il programma, che Emagister.it riporta in fondo alla pagina, si articola in 5 moduli didattici... Impara:: Formazione per dirigenti, Formazione professionale, Direttore delle Risorse Umane...
...di 120 ore di formazione e si svolge presso la sede. Il programma, che Emagister.it riporta in fondo alla pagina, si articola in 5 moduli didattici... Impara:: Formazione per dirigenti, Formazione professionale, Direttore delle Risorse Umane...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Collegno, Bologna
- Scegli data
- 1 Giorno
...realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile i rapporti... Impara:: Gestione aziendale, Gestione costi, Competenze progettuali...
...realizzare ed ottenere dei risultati è sempre e comunque legato alle risorse umane, alla loro gestione e al sapere curare nel modo migliore possibile i rapporti... Impara:: Gestione aziendale, Gestione costi, Competenze progettuali...
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Il corso ha soddisfatto le mie aspettative grazie al suo programma approfondito e al docente estramamente competente.
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mi sono trovato molto bene
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Il corso mi è sembrato molto valido sotto tutti i punti di vista. Mi è piaciuto molto l'impegno profuso negli insegnanti nel trasmetterci le nozioni più importanti.
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- Corso
- Roma
- Livello base
- Scegli data
...imparando a gestire le competenze di business, a selezionare i migliori collaboratori e a garantire elevati standard di rendimento mediante costanti attività di formazione... Impara:: Standard di rendimento del personale, Valorizzazione del personale, Sviluppo Risorse Umane...
...imparando a gestire le competenze di business, a selezionare i migliori collaboratori e a garantire elevati standard di rendimento mediante costanti attività di formazione... Impara:: Standard di rendimento del personale, Valorizzazione del personale, Sviluppo Risorse Umane...
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Il corso mi è sembrato molto valido sotto tutti i punti di vista. Mi è piaciuto molto l'impegno profuso negli insegnanti nel trasmetterci le nozioni più importanti.
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno sviluppate inoltre competenze strategiche... Impara:: Capacità di delega, Lavoro di gruppo, Psicologia del lavoro...
...Il programma del corso introdurrà al brainstorming, alla definizione di delega e alle manzioni di un manager. Saranno sviluppate inoltre competenze strategiche... Impara:: Capacità di delega, Lavoro di gruppo, Psicologia del lavoro...
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Il centro perfeziona le tue competenze e ti permette di realizzare gli obiettivi stabiliti.
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E vero che per trattare Zucchetti e l'ambito amministrativo è bene avere un infarinatura generale su varie tematiche, avrei voluto esercitarmi di più su Zucchetti, secondo me sarebbe meglio tagliare su altre cose e concentrarsi di più su Zucchetti. Bellissima esperienza comunque.
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Probabilmente bisognerebbe articolare il corso su un paio d'ore in più, molto interessante, lo consiglio.
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Il corso è stato strutturato in maniera perfetta, il docente molto preparato e motivatore mi ha permesso di ampliare le mie conoscenze e competenze
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
...ecco perché ogni edizione del corso accoglie solo 10 iscritti: lavoriamo con qualità per il tuo successo professionale. Facciamo questo di mestiere oltre... Impara:: Finanza e controllo, Libro Unico del Lavoro, Amministrazione contabile...
...ecco perché ogni edizione del corso accoglie solo 10 iscritti: lavoriamo con qualità per il tuo successo professionale. Facciamo questo di mestiere oltre... Impara:: Finanza e controllo, Libro Unico del Lavoro, Amministrazione contabile...
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E vero che per trattare Zucchetti e l'ambito amministrativo è bene avere un infarinatura generale su varie tematiche, avrei voluto esercitarmi di più su Zucchetti, secondo me sarebbe meglio tagliare su altre cose e concentrarsi di più su Zucchetti. Bellissima esperienza comunque.
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Probabilmente bisognerebbe articolare il corso su un paio d'ore in più, molto interessante, lo consiglio.
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Il corso è stato strutturato in maniera perfetta, il docente molto preparato e motivatore mi ha permesso di ampliare le mie conoscenze e competenze
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E' stata un'esperienza formativa che mi ha fatto capire l'importanza delle soft skill in un contesto lavorativo dove le interazioni tra le persone sono una parte fondamentale per indirizzare e risolvere i problemi e per collaborare in maniera produttiva e vivere in modo positivo le difficoltà quotidiane.
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ambiente professionale ed allo stesso tempo molto amichevole.
ho scoperto come correggere e digerire le mie emozioni, fino a poco tempo fa represse. il prezzo leggermente alto se consideriamo soggiorno e viaggio. I concetti vengono espressi in modo semplice e chiaro. Incrementerei le esercitazioni di gruppo ed i confronti per approfondire come noi trasferiamo agli altri le nostre emozioni e di conseguenza cambiare abitudini.
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Complimenti alle Trainers, mi hanno trasferito competenza e professionalità.Tutto curato nei minimi dettagli, l'attenzione per il partecipante è ad un livello di qualità altissima. I temi sono stati affrontati in maniera chiara e pratica, stesso in aula ho consapevolizzato molte cose che negli anni hanno inficiato la mia comunicazione, rendendola non autentica ed non emotivamente intelligente. Consiglio questo percorso a tutte le persone che sono in una fase di cambiamento, e stanno cercando di mettersi in gioco, in Oltriamo troverete la risposta.
Ancora grazie di tutto.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
...Arrabbiato, triste, ansioso, deluso, gioioso sono tutte emozioni che passano attraverso la tua comunicazione anche quando non ne sei consapevole... Impara:: Successo professionale, Successo personale, Consapevolezza emotiva...
...Arrabbiato, triste, ansioso, deluso, gioioso sono tutte emozioni che passano attraverso la tua comunicazione anche quando non ne sei consapevole... Impara:: Successo professionale, Successo personale, Consapevolezza emotiva...
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E' stata un'esperienza formativa che mi ha fatto capire l'importanza delle soft skill in un contesto lavorativo dove le interazioni tra le persone sono una parte fondamentale per indirizzare e risolvere i problemi e per collaborare in maniera produttiva e vivere in modo positivo le difficoltà quotidiane.
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ambiente professionale ed allo stesso tempo molto amichevole.
ho scoperto come correggere e digerire le mie emozioni, fino a poco tempo fa represse. il prezzo leggermente alto se consideriamo soggiorno e viaggio. I concetti vengono espressi in modo semplice e chiaro. Incrementerei le esercitazioni di gruppo ed i confronti per approfondire come noi trasferiamo agli altri le nostre emozioni e di conseguenza cambiare abitudini.
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Complimenti alle Trainers, mi hanno trasferito competenza e professionalità.Tutto curato nei minimi dettagli, l'attenzione per il partecipante è ad un livello di qualità altissima. I temi sono stati affrontati in maniera chiara e pratica, stesso in aula ho consapevolizzato molte cose che negli anni hanno inficiato la mia comunicazione, rendendola non autentica ed non emotivamente intelligente. Consiglio questo percorso a tutte le persone che sono in una fase di cambiamento, e stanno cercando di mettersi in gioco, in Oltriamo troverete la risposta.
Ancora grazie di tutto.
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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- Master
- Genova
- 7 Mesi
...la sede di Xelon Sinergetica a Genova. Il programma, consultabile nel dettaglio in fondo alla pagina, fornisce un quadro esauriente e approfondito su tutti... Impara:: Selezione del personale, Diritto del lavoro, Software e buste paghe...
...la sede di Xelon Sinergetica a Genova. Il programma, consultabile nel dettaglio in fondo alla pagina, fornisce un quadro esauriente e approfondito su tutti... Impara:: Selezione del personale, Diritto del lavoro, Software e buste paghe...
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Docenti esperti e ben predisposti a sperimentare con esercizi pratici ed originali quanto appreso a livello teorico. Ho apprezzato molto la fase di orientamento iniziale.
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Era in formula week-end e quindi lo facevo solo i fine settimana. Il livello dei professori altissimo.
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Io ho frequentato il Master "Esperto nella gestione delle Risorse Umane” nel 2011 e per me è stata un’esperienza davvero significativa: ne sono uscita arricchita sia da un punto di vista professionale che umano. Ho acquisito numerose competenze effettivamente spendibili ogni giorno nel mondo del lavoro e non solo. Credo che la differenza l’abbia fatta la qualità dello staff, la passione per il proprio lavoro e una certa dote innata di Barbara e Raffaella. Sono grata dell’esperienza vissuta.
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Mesi
...mentre quelle del sabato dalle 9,30 alle 17,30, come da calendario allegato. L’intera formazione è strutturata con 60 ore di esercitazioni individuali... Impara:: Relazioni con le rappresentanze dei lavoratori, Pianificazione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
...mentre quelle del sabato dalle 9,30 alle 17,30, come da calendario allegato. L’intera formazione è strutturata con 60 ore di esercitazioni individuali... Impara:: Relazioni con le rappresentanze dei lavoratori, Pianificazione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...la trattazione completa del lavoro subordinato, fino ad arrivare alla redazione dei modelli F24, 730, 770 e UNIEMENS. Obiettivo principale del corso... Impara:: Valutazione didattica, Valutazione prestazioni, Gestione del cambiamento...
...la trattazione completa del lavoro subordinato, fino ad arrivare alla redazione dei modelli F24, 730, 770 e UNIEMENS. Obiettivo principale del corso... Impara:: Valutazione didattica, Valutazione prestazioni, Gestione del cambiamento...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
...capacità di soluzione dei problemi e di pensiero sistemico, capacità di scegliere tra le numerose opportunità esterne quelle che meglio rispondono alle... Impara:: Strategie di comunicazione, Gestione risorse umane, Formazione del personale...
...capacità di soluzione dei problemi e di pensiero sistemico, capacità di scegliere tra le numerose opportunità esterne quelle che meglio rispondono alle... Impara:: Strategie di comunicazione, Gestione risorse umane, Formazione del personale...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...I partecipanti potranno contare su un team di professionisti di spicco, tra cui manager HR, consulenti del lavoro e avvocati. Il percorso formativo... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione dei collaboratori, Competenze gestionali...
...I partecipanti potranno contare su un team di professionisti di spicco, tra cui manager HR, consulenti del lavoro e avvocati. Il percorso formativo... Impara:: Gestione risorse umane, Gestione dei collaboratori, Competenze gestionali...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare Di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
...Il programma del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane... Impara:: Comunicazione interna, Direzione delle Risorse Umane, Organizzazione Aziendale...
...Il programma del corso tratterà tematiche come l’organizzazione aziendale e i processi HR, entrando nel merito delle funzioni specifiche delle risorse umane... Impara:: Comunicazione interna, Direzione delle Risorse Umane, Organizzazione Aziendale...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
...1. STRATEGIC HR MANAGEMENT 2. RECRUITMENT E SELEZIONE DEL PERSONALE 3. PROGETTAZIONE, TRAINING & COACHING L'attività formativa si sviluppa all’interno... Impara:: Valutazione del personale, Selezione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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Il corso ha rispecchiato pienamente le mie aspettative. Anche se avevo già esperienza nel settore, il corso mi è servito ad incasellare le mie pregresse conoscenze in un quadro giuslavoristico aggiornato ed avere una visione a 360 gradi. Ed il fatto che il corso sia stato tenuto da un esperto della materia lavoro, consulente del lavoro, è stato una garanzia di accrescimento e mi ha permesso di avere un confronto quotidiano.
Inoltre ho trovato molto utile praticare esercitazioni, praticamente quotidiane, in EXCEL in gruppi di lavoro, così da avere un termine di confronto con gli altri corsisti. Nella mia esperienza pregressa in azienda ho riscontrato che Excel è uno strumento che serve tantissimo e non solo per le paghe, e che non ti insegna nessuno ad usare. Si dà per scontato che siccome l'azienda te lo mette a disposizione tu lo sappia già usare.
Ho imparato ad usare le tabelle PIVOT che non conoscevo.
Inoltre il corso mi è servito a capire il mio livello di preparazione confrontato a quello che richiede oggi il mercato del lavoro.
Un grazie particolare al Prof. Cristiano Marini per la sua competenza, professionalità e umanità.
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Il corso è stato veramente una esperienza molto soddisfacente per la mia crescita professionale. Vorrei ringraziare per questa opportunità.
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Ho trovato, competenza, professionalità, coinvolgimento, attenzione.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
...e controllare l'Uniemens Il corso è diretto a tutte le Persone che hanno bisogno di gestire la forza lavoro della propria azienda o che intendano sviluppare... Impara:: Ufficio del personale, Amministrazione aziendale, Budget del personale...
...e controllare l'Uniemens Il corso è diretto a tutte le Persone che hanno bisogno di gestire la forza lavoro della propria azienda o che intendano sviluppare... Impara:: Ufficio del personale, Amministrazione aziendale, Budget del personale...
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Il corso ha rispecchiato pienamente le mie aspettative. Anche se avevo già esperienza nel settore, il corso mi è servito ad incasellare le mie pregresse conoscenze in un quadro giuslavoristico aggiornato ed avere una visione a 360 gradi. Ed il fatto che il corso sia stato tenuto da un esperto della materia lavoro, consulente del lavoro, è stato una garanzia di accrescimento e mi ha permesso di avere un confronto quotidiano.
Inoltre ho trovato molto utile praticare esercitazioni, praticamente quotidiane, in EXCEL in gruppi di lavoro, così da avere un termine di confronto con gli altri corsisti. Nella mia esperienza pregressa in azienda ho riscontrato che Excel è uno strumento che serve tantissimo e non solo per le paghe, e che non ti insegna nessuno ad usare. Si dà per scontato che siccome l'azienda te lo mette a disposizione tu lo sappia già usare.
Ho imparato ad usare le tabelle PIVOT che non conoscevo.
Inoltre il corso mi è servito a capire il mio livello di preparazione confrontato a quello che richiede oggi il mercato del lavoro.
Un grazie particolare al Prof. Cristiano Marini per la sua competenza, professionalità e umanità.
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Il corso è stato veramente una esperienza molto soddisfacente per la mia crescita professionale. Vorrei ringraziare per questa opportunità.
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Ho trovato, competenza, professionalità, coinvolgimento, attenzione.
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
...un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche e strategie di comunicazione e leadership... Impara:: Personale aziendale, Formazione professionale, Risorse umane...
...un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche e strategie di comunicazione e leadership... Impara:: Personale aziendale, Formazione professionale, Risorse umane...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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